Motivation ist, wenn man mit dem Herzen dabei ist

Als Cor Coaches ist die Dimension Bedeutsamkeit für uns ein zentraler Angelpunkt. Unser Ziel ist deswegen, Menschen nicht nur in ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen, sondern sie der Verwirklichung ihrer Berufung näher zu bringen, denn eines wissen wir: Erst dann sind sie mit dem Herzen dabei! Organisationen unterstützen wir, schöpferisch und wertvoll für die Gesellschaft und die Umwelt zu sein.

Kathrin Fettweiß

(Jahrgang 1958)

• Geschäftsführerin
• Diplompsychologin
• Psychologische Psychotherapeutin mit eigener Praxis in Hamburg und Niedersachsen

Sie arbeitet seit 1989 als Supervisorin für Fachkräfte im Gesundheitswesen und ist Coach für Führungskräfte. Außerdem ist sie eine erfolgreiche Beraterin von Frauen in Führungspositionen und begleitet die Entwicklung und Karriere von Frauen. Sie ist zertifizierte Beraterin für das Team-Management System TMS, ausgebildete Persönlichkeitstrainerin und Hypnotherapeutin. Mitbegründerin und Leiterin des Hamburger Zentrums für Positive Psychotherapie HZPP.

 Sie veröffentlichte u.a. als Co-Autorin in dem Fachbuch “Mitarbeiterbeurteilung in der Krankenpflege” (Hrsg. Ute Weidlich).

Thomas Erbskorn-Fettweiß

(Jahrgang 1958)

• Diplompsychologe
• Persönlichkeitstrainer
• Organisationsberater
• Coach & Supervisor

Schon seit 1989 arbeitet Thomas Erbskorn-Fettweiß als Supervisor für Fach- und Führungskräfte im Gesundheitswesen. Seit über zwanzig Jahren ist er Referent und Ausbilder in der Erwachsenenbildung, engagiert sich für ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement und bietet Organisationsberatung, Konfliktmoderation und Coaching an. Er ist Mitglied verschiedener Beraterteams in Industrie, Handel und Gesundheitswesen und ist als Master für das Team-Management- System TMS nach Margerison/McCann akkreditiert.

Bis 2011 war er Dozent für die Europa-Universität Viadrina im Bereich interkultureller Kommunikation und Konfliktlösung, zuletzt für das Center for International Studies in Minsk/Belarus.

Als Fachautor veröffentlichte er in Büchern und Artikeln über Mitarbeiterbeurteilung, Konfliktmanagement, Supervision und Ökotherapie.

Nicola Ströh

(Jahrgang 1962)

• Diplom-Sozialpädagogin, Industriekauffrau und Betriebswirtin (FS)
• Unternehmerin für den Straßenpersonennahverkehr
• Systemische Organisationsberaterin
• Coach auf Basis der Salutogenese
• Supervisor, Deutsche Gesellschaft für Positive Psychotherapie (DGPP)
• Basic Consultant of Positive Psychotherapy (DGPP)
• zertifizierte Beraterin für das Team-Management System TMS®

Sie hat Erfahrung in der Beratung von Menschen seit 1985, als Personalerin und Führungskraft mit tw. großer Führungsspanne im technisch- gewerblichen sowie im sozialen Bereich (Eingliederungshilfe).

Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in Beratung, Trainings und Seminaren zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (speziell auch Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM) sowie zu Führungsthemen und Teamentwicklung; Entwicklung und Durchführung von Großgruppenveranstaltungen im Rahmen von Organisationsentwicklungsprozessen sowie Coaching von Führungskräften. Ihre Feldkompetenz entwickelte sich aus Einsätzen überwiegend in den Bereichen Schule, Sozial- und Gesundheitswesen sowie öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV).​

Meike Pudlatz

(Jahrgang 1972)

• Heilpraktikerin
• Diplompsychologin
• Psychologische Psychotherapeutin mit eigener Praxis in Hamburg
• Supervisorin in klinischen Kontexten

Erfahren in unterschiedlichen Institutionen des Gesundheitswesens: offene und geschlossene Psychiatrie, Forensik, Psychiatrische Institutsambulanz, Suchtberatung, Rehabilitation.

Inhaltliche Schwerpunkte in Psychodynamischer und Positiver Psychotherapie (master training of positive psychotherapy). Mitbegründerin und Dozentin des Hamburger Zentrums für Positive Psychotherapie HZPP.