Für Teams

Der Grad der Kooperativität° zwischen den Menschen am Arbeitsplatz ist unser Maß für den Stand der Teamentwicklung. Die Beratung ist im Wesentlichen darauf ausgerichtet, Zusammenarbeit zu erleichtern und für das Ganze mit zu denken, denn daraus ergibt sich Leistungsfähigkeit des Teams.

Für die Teamentwicklung nutzen wir u.a. das Team Management System TMS® nach Margerison und McCann. Das TMS ist Ergebnis der Erforschung von Teamerfolg. Es ist besonders gut geeignet, Menschen und Arbeitsprozesse in den 8 Segmenten Innovation, Promotion, Entwicklung, Umsetzung, Überprüfung, Stabilisierung und Beratung aufeinander abzustimmen.

“Wer allein arbeitet, addiert, wer zusammen arbeitet, multipliziert.”
Nossrat Peseschkian

Für Ihre Teams gibt es bei uns

  • Supervision
  • Praxisbegleitung
  • Teamcoaching
  • Teamentwicklungsseminare
  • TMS®-Seminare
  • Konfliktmoderation

Ihr Ansprechpartner
für den Bereich Teamentwicklung

Martin Titzck

Nennen Sie uns Ihr Anliegen, wir beraten Sie gern und erstellen Ihnen ein passgenaues Angebot mit sinnvollen Maßenahmen und Formaten für Sie und Ihr Team.

Supervision

Mit Supervision erhalten und behalten Sie den Überblick in Ihrer Tätigkeit, wenn Sie mit Menschen arbeiten. Sie reflektieren gemeinsam im Team, was Sie tun und wie es wirkt. Deswegen ist Supervision Qualitätssicherung. Und Sie sorgen gemeinsam dafür, dass Sie langfristig gesund bleiben.

Konfliktmoderation

Konfliktmoderation ist ein Instrument des Konfliktmanagements und gilt zunächst für alle Eskalationsstufen in Konfliktverläufen, in denen die Beteiligten die Fähigkeit haben, miteinander in einem vereinbarten, moderierten Gesprächsprozess zu reden, also einen wechselseitigen Dialog aufrecht zu erhalten.

Transkulturelle Supervision

Transkulturelle Supervision ist für Teams gedacht, deren Kund*innen bzw. Klient*innen/Patient*innen aus unterschiedlichen Kulturen stammen oder Menschen mit Migrationshintergrund sind. Die Teammitglieder benötigen dafür eine hohe interkulturelle Kompetenz, Sensibilität und die Bereitschaft zu ständiger Selbstreflexion.

Team Mangement System (TMS)®

Teamentwicklung zielt auf die Entwicklung von Teamfähigkeiten bei den Teamern und eine funktionierende Konstellation. Das Team Management System TMS® nach Margerison und MCCann ist dafür ein ausgesprochen hilfreicher Ansatz, den wir in der Beratung bevorzugt verwenden, um erfolgreiche Teamarbeit zu fördern.