Für Teams
Der Grad der Kooperativität° zwischen den Menschen am Arbeitsplatz ist unser Maß für den Stand der Teamentwicklung. Die Beratung ist im Wesentlichen darauf ausgerichtet, Zusammenarbeit zu erleichtern und für das Ganze mit zu denken, denn daraus ergibt sich Leistungsfähigkeit des Teams.
Für die Teamentwicklung nutzen wir u.a. das Team Management System TMS® nach Margerison und McCann. Das TMS ist Ergebnis der Erforschung von Teamerfolg. Es ist besonders gut geeignet, Menschen und Arbeitsprozesse in den 8 Segmenten Innovation, Promotion, Entwicklung, Umsetzung, Überprüfung, Stabilisierung und Beratung aufeinander abzustimmen.
Für Ihre Teams gibt es bei uns
- Supervision
- Praxisbegleitung
- Teamcoaching
- Teamentwicklungsseminare
- TMS®-Seminare
- Konfliktmoderation
Ihr Ansprechpartner
für den Bereich Teamentwicklung
Martin Titzck
Nennen Sie uns Ihr Anliegen, wir beraten Sie gern und erstellen Ihnen ein passgenaues Angebot mit sinnvollen Maßenahmen und Formaten für Sie und Ihr Team.
Supervision
Mit Supervision erhalten und behalten Sie den Überblick in Ihrer Tätigkeit, wenn Sie mit Menschen arbeiten. Sie reflektieren gemeinsam im Team, was Sie tun und wie es wirkt. Deswegen ist Supervision Qualitätssicherung. Und Sie sorgen gemeinsam dafür, dass Sie langfristig gesund bleiben.
Konfliktmoderation
Konfliktmoderation ist ein Instrument des Konfliktmanagements und gilt zunächst für alle Eskalationsstufen in Konfliktverläufen, in denen die Beteiligten die Fähigkeit haben, miteinander in einem vereinbarten, moderierten Gesprächsprozess zu reden, also einen wechselseitigen Dialog aufrecht zu erhalten.
Transkulturelle Supervision
Transkulturelle Supervision ist für Teams gedacht, deren Kund*innen bzw. Klient*innen/Patient*innen aus unterschiedlichen Kulturen stammen oder Menschen mit Migrationshintergrund sind. Die Teammitglieder benötigen dafür eine hohe interkulturelle Kompetenz, Sensibilität und die Bereitschaft zu ständiger Selbstreflexion.
Team Mangement System (TMS)®
Teamentwicklung zielt auf die Entwicklung von Teamfähigkeiten bei den Teamern und eine funktionierende Konstellation. Das Team Management System TMS® nach Margerison und MCCann ist dafür ein ausgesprochen hilfreicher Ansatz, den wir in der Beratung bevorzugt verwenden, um erfolgreiche Teamarbeit zu fördern.